1、从2016年10月26日--10月28日到人事科申报报名.

2、申报者携带相关证件、材料,由局评审小组对申报人员进行资格审查.

3、业绩成果材料须由局主管领导签字证明其真实性后方可上报.

附件：市鸭灌局专业技术职称申报工作有关规定

特此通知

                                                                             人事科

                                                                     2016年10月26日

 

附件

       市鸭灌局专业技术职称申报工作有关规定

为进一步规范专业技术职称申报工作，保证申报工作客观公正，杜绝弄虚作假，促进本局职称申报工作有序开展，根据豫职改办〔2009〕4号文件精神，特制定如下规定：

一、在职称申报过程中，要实行“公开、展示、考核、评议、监督”相结合的推荐办法，严格贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则。

二、本人提供的毕业证书、论文证书、业绩成果等材料必须属实。特别是上报的业绩成果，必须是本人亲自参与的，并且是与本人的业务工作相关联的项目。严禁在外单位空挂名额，如发现此类情况，经查证属实，该成果不予认可。获奖的论文、证书、业绩成果都要提供文件依据，严禁弄虚作假。如发现作假者，经查证落实后，三年内不得参加职称申报工作，并通报批评。

三、对申报人员提交的学术期刊和学术著作要实行网上检索、验证，在上报材料时要将检索页一并附上。

四、在职称申报过程中，严禁利用请客、送礼等不正当手段拉选票，一经发现，取消其当年的申报资格。

五、每年的上报人数以人事局正式下达的结构比例指数为准，凡个人从其它渠道获得的名额，本单位一律不予认可。

六、参加全国统一考试取得资格者，也必须参加本单位组织的申报程序。

七、今后，凡上报的科技成果参与人员，必须经主管领导签字同意后，方可确定上报，不得空挂名额，确保成果参与者的真实性、公平性。

八、凡以个人名义发表论文，如涉及到全局性的工作思路和数据问题，必须经局办公室申核，并报请主管领导同意，加盖公章后方可申报，否则发表的此类论文不能作为职称申报依据。

 

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